福島良典 | LayerX

LayerX CEO。大学時代はコンピュータサイエンス・機械学習を研究していました。すべての経済活動をデジタル化し、ハタラクをバクラクに変えていきます。

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組織の強度を高めることの重要性

2024-08-16 11:41

バクラク勤怠、はじめます

2024-07-25 11:48

今LayerXに入るべき理由(2024年版)

2024-06-14 18:04

1か無限の話

2024-05-02 09:57

問題を高速に解く組織をつくる

2024-03-22 10:22

予実管理

2024-03-05 16:00

リソース配分の前に、リソース獲得。ポートフォリオマネジメントの前に、PMF。制度作りの前に、カルチャー作り

2024-02-09 16:11

LayerX(バクラク)のエンタープライズ事情

2024-01-26 11:38

急成長フェーズでの採用の考え方

2024-01-18 15:11

新規事業立ち上げのアンチパターン

2024-01-10 15:46

AI-UXとAX(AI Transformation)というLayerXの挑戦

2023-12-30 16:01

LayerXの理想の営業組織を夢想する。 AIとデータによる営業生産性革命

2023-11-20 13:08

ブランドは意思という話〜LayerXブランドリニューアルによせて

2023-08-01 08:05

バクラクビジネスカードで最高の体験を届けるために込めた想い

2023-05-17 09:08

「使わない理由がない」 バクラクビジネスカードがやばいという話

2023-03-27 10:06

LLMがなぜ大事なのか?経営者の視点で考える波の待ち受け方

2023-03-09 16:40

情報の透明性はなぜ大事なのか ー情報の秘匿は善意から始まるー

2023-03-01 11:45

大きな失敗を防ぐため、小さく失敗しよう

2023-01-31 16:08

コンパウンドスタートアップというLayerXの挑戦

2022-12-28 12:52

企業文化をアップデートする

2022-12-26 09:01

企業文化に投資する

2022-10-03 16:39

SaaS+Fintechは第4世代のソフトウェアビジネスモデル

2022-08-12 15:35

LayerXがブロックチェーンの会社をやめてから、1年たちました、という話

2022-07-29 17:32

LayerXの第3の事業、Privacy Tech事業を始めます、という話

2022-06-23 10:39

事業計画の達成はなぜ大切なのか

2022-05-30 16:49

インボイス制度で大きく変化する請求書受取業務の盲点

2022-05-18 14:08

LayerXのバクラクが挑む1200兆円の大きな山『法人支出管理(BSM)』について

2022-05-13 19:50

「オープンドアはじめました」 ~CEOの時間の使い方の変遷

2022-03-02 13:50

LayerX、ML(機械学習)を本気でやりますという話

2022-01-18 10:03

LayerX、決済事業やるってよ

2021-12-25 14:46

一切仕事の話をしません

2021-12-03 11:56