株式会社SmartHR

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営する、株式会社SmartHRのアカウントです。 誰でも読める「SmartHRオープン社内報」では、福利厚生や社内制度などSmartHRの社員向け情報を発信。その他、メンバーの書いた記事もnoteマガジンにまとめています。

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「合理的な意思決定をできる会社」の実現のために。SmartHRデータアナリストの挑戦

2024-09-24 11:00

目指すはお客さまのビジネスパートナー。SmartHRアカウントサクセスの役割と挑戦

2024-09-20 10:00

未来のSmartHRを見据え、人材戦略の大黒柱をゼロから創る。〜今、一番おもしろい「スケールアップ企業」の人事戦略部の仕事〜

2024-09-06 11:47

働く環境は自分で作る。同じ考えを持つ“ネット上の知り合い”が、仲間になるまで

2024-09-05 14:00

LayerX・SmartHR共催「SaaS×エンタープライズの要『プリセールス』を大解剖！」を開催しました！

2024-09-03 09:00

「勝ち筋はみんなでつくる」SmartHRグロースマーケット事業本部のセールス職を大解剖

2024-08-30 16:00

「突き抜けたくて、誰よりも努力しようと決めていた」SmartHR入社2か月で商談獲得数トップクラスに！成果の秘訣とは

2024-08-29 12:00

得意を伸ばして増やす。SmartHRインサイドセールスのチームの雰囲気を大公開！

2024-08-27 15:30

リファラル採用で、社内に頼れる友人が増えた。成功の秘訣は良い転職を願う気持ち

2024-08-08 13:01

中間管理職はツライ？ SmartHRの”中心管理職”に聞くマネジメントの本音

2024-07-30 11:08

SmartHRの新しいバリューを公開します。

2024-07-29 11:00

そろそろ、『スコープ』を超えたプロダクトデザインをしよう〜第666平行世界の記憶〜─シリーズE調達　SmartHR VPリレー連載＃6

2024-07-26 17:07

社会の非合理をハックし、well-workingな世界を求めて─シリーズE調達　SmartHR VPリレー連載＃5

2024-07-25 11:37

リファラル採用は、相手の幸せな転職を叶えるだけでなく、仕事への「誇り」を再認識できる機会

2024-07-24 12:27

求められるのは圧倒的な当事者意識と利他意識──立ち上げから3年、SmartHRプリセールスの今

2024-07-22 12:00

カテゴリー型マルチプロダクトのブランディングのための重要3テーマ─シリーズE調達　SmartHR VPリレー連載＃4

2024-07-19 16:57

困難だからこそやりがいがある。エンタープライズ事業本部の進化と挑戦─シリーズE調達　SmartHR VPリレー連載＃2

2024-07-12 17:00

村から都市への発展過程で求められるもの─シリーズE調達　SmartHR VPリレー連載＃1

2024-07-10 17:06

これからのSmartHRの話をしよう─資金調達を経て目指したい、業務効率化の先の世界

2024-07-09 17:44

SmartHR、シリーズEラウンドを実施。関連記事をまとめています！そして「これからを語る夕べ」を4つのテーマで開催します！

2024-07-01 14:10

SmartHR 新執行役員 兼 VPofHR 就任インタビュー：SmartHRが目指す「成長し続ける」組織のために

2024-06-28 10:52

IS×FSの成果創出の極意は？SmatHRの東海支社にインタビューしてきました！

2024-06-28 10:40

働きがいスコアの高いチームにきいた「マネジメント術」

2024-06-26 13:00

「働く×やさしい日本語」で外国人にとっての人事・労務手続きをわかりやすくしたい

2024-06-25 10:30

SmartHR社員の本音を公開！社内アンケートから見るスケールアップ企業の「働きがい×働きやすさ」とは？

2024-06-24 12:45

地方拠点にいながら「幅が広い」かつ「スピード感のある」キャリアアップを実現している九州のエンタープライズカスタマーサクセスとは？

2024-06-21 12:00

Q&A抜粋｜【26卒】新卒〜今までのキャリア年表大公開！CEOとCOOのキャリアの作り

2024-06-17 12:15

イベントレポート｜【26卒】新卒〜今までのキャリア年表大公開！CEOとCOOのキャリアの作りかた

2024-06-17 12:15

「事業成長に繋がるなら、役割をはみ出していける。」─SmartHR インサイドセールスの挑戦

2024-06-14 18:20

真っ向勝負で「夢を買う」採用を。〜エグゼクティブ採用のプロに聞いたCxO人材との向き合い方〜

2024-06-13 11:58

「この課題に熱狂できるのは、今しかない。」─SmartHR パートナープランニング部の挑戦

2024-06-12 17:40

「柔らかさを保持したままスケールアップしていく未来を楽しみたい。」─SmartHR プランニング部の挑戦

2024-06-07 12:20

「エンタープライズ企業に、失注はない」─SmartHR アカウントマネジメント部の挑戦

2024-06-04 17:00

「well-working」の実現に向け、SmartHRを前進させてくれる人を探す　第6回「well-workingの現在地」

2024-05-31 13:14

【2026新卒】「SmartHRは腕試しに最もいいフェーズ」新卒採用担当が語る、今入社する面白さとは

2024-05-09 14:30

見えない課題を研究し、アクセシビリティを向上する仕組みをつくる

2024-05-07 17:16

「SmartHRに今から入社して何ができるの？人事戦略オープン討論会」を開催しました！（イベントレポート）

2024-04-25 17:40

元包丁職人がSmartHRのインサイドセールスに！活躍の理由やキャリア像をインタビューしてきました！

2024-03-28 17:17

｢自分自身に『今は成長痛』と言い聞かせながら進んでいます｣新規事業 プラットフォーム事業部マーケターの挑戦

2024-03-21 14:35

お客さまがこれから目指す「未来」に価値を届ける。SmartHRカスタマーセールスの挑戦

2024-03-19 18:22

インサイドセールス本部の新マネージャーにインタビューしてきました！

2024-03-19 17:11

不確実性が高い状況でも、少しでも何か動いて道を開ける─「キャリア台帳」0→1の開発ストーリー

2024-03-15 15:30

スケールアップ企業として、スピード感とダイナミックさを両立して挑む─SmartHRのエンタープライズへの挑戦

2024-03-14 12:30

「最速なサービス成長を追求し、well-workingな世界に」　第４回「well-workingの現在地」

2024-03-13 12:22

未来へつなぐ経験のバトン ~「誰もが使える」を目指すSmartHRのものづくり~

2024-03-13 11:00

人事制度は組織のOS。経営課題に紐づく制度変革を─SmartHR人事制度改定プロジェクトの全容

2024-03-01 17:25

個のスキルの強化で、チームにも化学反応を。SmartHRエクスパンション領域の挑戦

2024-02-29 13:44

マルチプロダクト戦略のど真ん中を担う。SmartHRカスタマーサクセスの新しい挑戦

2024-02-22 17:10